LA CULTURA LABORAL: UNA MIRADA PARA LOS DIFERENTES CONTEXTOS DE SOCIALIZACIÓN

Contenido principal del artículo

Laura Mendoza Tauler
Alberto Leyva Figueredo
Orlando Martí­nez Cuba

Resumen

LABOR CULTURE: A LOOK AT THE DIFFERENT CONTEXTS OF SOCIALIZATION

RESUMEN

El resultado que se presenta constituye una alternativa de trabajo para fortalecer el desarrollo de la cultura laboral desde la selección misma de los contenidos que deben ser aprendidos, y que incluye los significados que son transmitidos históricamente, las normas, los valores, el actuar diario de los estudiantes y docentes, las creencias, las ceremonias y las tradiciones compartidas por todos los miembros de la comunidad educativa. Se requiere, por tanto, que los estudiantes muestren una actitud laboriosa y responsable ante las tareas que se les encomiendan, valoren la importancia del trabajo del hombre y del suyo propio, manifiesten respeto y admiración por los oficios y profesiones mÍ¡s necesarias; en sentido general que se preparen para la vida. No constituye un resultado acabado, pues al encontrarnos ante un fenómeno polisémico como el que se estÍ¡ investigando se requiere del trabajo investigativo desde la relación con la significación social, prÍ¡ctica e individual que tienen los estudiantes desde el desarrollo de las actividades laborales.

PALABRAS CLAVE: cultura laboral, contextos de socialización

ABSTRACT

The result presented is an alternative work to strengthen the development of the labor culture from the selection of the contents to be learned, which includes the meanings that are transmitted historically, norms, values, daily action of Students and teachers, beliefs, ceremonies and traditions shared by all members of the educational community. It is therefore necessary that the students show a laborious and responsible attitude to the tasks entrusted to them, to value the importance of the work of the man and of his own, to show respect and admiration for the most necessary professions and professions; In the general sense that they prepare for life. It is not a finished result, because when faced with a polysemic phenomenon such as the one being investigated requires research work from the relationship with the social, practical and individual significance that students have since the development of work activities.

KEYWORDS: labor culture, contexts of socialization.

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Cómo citar
Mendoza Tauler, L., Leyva Figueredo, A., & Martí­nez CubaO. (2017). LA CULTURA LABORAL: UNA MIRADA PARA LOS DIFERENTES CONTEXTOS DE SOCIALIZACIÓN. UNESUM - Ciencias. Revista Científica Multidisciplinaria, 1(1), 31-42. https://doi.org/10.47230/unesum-ciencias.v1.n1.2017.12
Sección
Ciencias Económicas
Biografía del autor/a

Laura Mendoza Tauler, Universidad de Ciencias Pedagógicas “Josí© de la Luz y Caballero”, Holguí­n

Doctora en Ciencias Pedagógicas. Profesora Titular. Directora del Centro de Estudios en Investigaciones educativas de la Universidad de Ciencias Pedagógicas “Josí© de la Luz y Caballeroâ€, Holguí­n. CUBA

Alberto Leyva Figueredo, Universidad de Ciencias Pedagógicas “Josí© de la Luz y Caballero”, Holguí­n

Doctor En Ciencias Pedagógicas. Profesor Titular. Director del Centro de Estudios para la Formación Laboral  Universidad de Ciencias Pedagógicas “Josí© de la Luz y Caballeroâ€, Holguí­n. CUBA

Orlando Martí­nez Cuba, Universidad de Ciencias Pedagógicas “Josí© de la Luz y Caballero”, Holguí­n

Doctor En Ciencias Pedagógicas. Profesor Titular. Profesor del Centro de Estudios para la Formación Laboral  Universidad de Ciencias Pedagógicas “Josí© de la Luz y Caballeroâ€, Holguí­n. CUBA

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